Obwieszczenia i informacje: Ogłoszenie o naborze na stanowisko „Asystenta rodziny” w ramach realizowanego projektu systemowego „Aktywna integracja w gminie Bulkowo”
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie ogłasza nabór na stanowisko „Asystenta rodziny” w ramach realizowanego projektu systemowego „Aktywna integracja w gminie Bulkowo”
Forma zatrudnienia – umowa - zlecenie
Przewidziany termin zatrudnienia – maj 2012r.
Okres zatrudnienia – maj 2012 do 31.12.2012r. z możliwością przedłużenia umowy na czas określony (od 1 stycznia 2013 do 31 grudnia 2013 roku, oraz od 1 stycznia 2014 roku do 31 lipca 2014 roku).
1. Wymagania konieczne:
-posiadanie obywatelstwa polskiego,
-korzystanie z pełni praw publicznych
-nieposzlakowana opinia,
-zaświadczenie o niekaralności,
-posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
-wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o -rodzinie, praca socjalna lub średnie z wykazaniem 3- letniego stażu pracy z rodziną,
-prawo jazdy kat. B
-wysoka kultura osobista,
-umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność
2. Wymagania dodatkowe:
-biegła znajomość urządzeń informatycznych, obsługa komputera
-zdolności organizacyjne
-umiejętność i doświadczenie w pracy z rodziną,
-znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną
3. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:
-empatia
-komunikatywność
-odpowiedzialność
-kreatywność
-obowiązkowość
-rzetelność
-zaangażowanie i odporność na stres
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-organizacja i prowadzenie działań z rodziną w kryzysie,
-kontrola prawidłowej realizacji harmonogramu działań zgodnie z założeniami projektu,
-opracowanie indywidualnego planu pomocy rodzinie,
-prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej związanej z pracą z rodziną,
-bieżąca współpraca z Kierownikiem Ośrodka, oraz Specjalistami projektu,
-inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
5. Wymagane dokumenty:
-CV ze zdjęciem,
-List motywacyjny,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
-kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
-oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
-kopia dowodu osobistego,
-inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.
6. Postępowanie naboru „Asystenta rodziny”:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania:
Etap I.
Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
Etap II.
Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie, przy ul. Szkolna 1 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
7. Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z opisem „Nabór na stanowisko Asystenta rodziny” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Bulkowie adres ul. Szkolna 1 09-454 Bulkowo (pokój nr 6) w terminie od 16/05/2012 do 22/05/2012r. (liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15.00) O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacja o wynikach konkursu umieszczona będzie na tablicy informacyjnej w GOPS w Bulkowie i na stronie internetowej Ośrodka:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bulkowo,05.07.2012r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
w Urzędzie Gminy w Bulkowie
na stanowisko
Asystenta rodziny
W ramach 3 letniego projektu,, Aktywna integracja w Gminie Bulkowo’’
Kierownik GOPS Bulkowo informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Sylwia Żelechowska
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Z kandydatkami spełniającymi wymogi formalne postawione w ogłoszeniu o naborze przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną. Kandydatki oceniane były według następujących kryteriów : wykształcenie, doświadczenie zawodowe.
Pani Sylwia Żelechowska wykazała się odpowiednią wiedzą dotyczącą stanowiska asystenta rodziny. Zaprezentowała się najlepiej w pełni zaspokajając oczekiwania pracodawcy.
|
