Obwieszczenia i informacje: Urząd Gminy w Bulkowie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy- konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy
URZĄD GMINY W BULKOWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Urząd Gminy w Bulkowie ogłasza konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- 5-letni staż pracy w jednostkach administracji samorządowej lub państwowej, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na kierowniczych stanowiskach urzędniczych w tych jednostkach,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
- znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny), umiejętność korzystania z internetu.
- umiejętność zarządzania kadrami,
- dobra znajomość procedury administracyjnej.
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej,
- zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, komunikatywność,
- ogólna wiedza z zakresu finansów i rachunkowości,
- wiedza o Gminie Bulkowo i jej jednostkach organizacyjnych,
- wiedza z zakresu zarządzania jakością,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- planowanie pracy Urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne referaty i samodzielne stanowiska,
- sprawowanie nadzoru nad organizacją pracy, przestrzeganiem Regulaminu Pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych i obiegiem informacji,
- sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem prawa przy załatwianiu spraw w postępowaniu administracyjnym,
- sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad rzetelnego i terminowego załatwiania spraw przez pracowników,
- sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów i referendów,
- wydawanie wymaganych poświadczeń urzędowych,
- inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych,
- organizowanie i przeprowadzanie szkoleń pracowników,
- prowadzenie spraw związanych z doborem kadry pracowniczej w Urzędzie, oceną pracowników, według zasad określonych w Regulaminie Pracy,
- wnioskowanie do Wójta o przyznanie nagród i zastosowanie kar wobec pracowników,
- opracowywanie projektów: Regulaminu Organizacyjnego Urzędu, systemu wynagradzania stosowanego w Urzędzie, Regulaminu Pracy, instrukcji związanych z postępowaniem przy przetwarzaniu danych osobowych, oraz innych związanych z bieżącym funkcjonowaniem Urzędu,
- nadzorowanie porządku i dyscypliny pracy w Urzędzie,
- przyjmowanie ustnych oświadczeń ostatniej woli spadkodawcy,
- sprawowanie nadzoru organizacyjnego nad działalnością jednostek organizacyjnych Gminy,
- zapewnienie publikacji prawa miejscowego,
- gromadzenie zbiorów przepisów prawnych i przekazywanie pracownikom Urzędu zmian przepisów obowiązującego prawa,
- sprawdzanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Wójta pod kątem formalno - prawnym,
- udział w sesjach Rady,
- zajmowanie się sprawami praktyk zawodowych odbywających się w Urzędzie,
- wykonywanie innych zadań i prac zleconych przez Wójta,
4. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. Nr 101 poz 926 z p.zm.),
- kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
- kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 26.04.2011 r. do godz. 12.00
pod adresem: Urząd Gminy w Bulkowie
ul. Szkolna 1
09-454 Bulkowo
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Sekretarz Gminy Bulkowo”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Bulkowo przy ul. Szkolnej 1 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.bulkowo.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 24 265 20 13.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni pisemnie wraz z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.bulkowo.pl.) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Bulkowo.
|
