Zarządzenia Wójta: ZARZĄDZENIE Nr 72/2023 w sprawie zasad przydzielania pracownikom Urzędu Gminy Bulkowo środków ochrony indywidualnej, wypłaty ekwiwalentów za odzież i obuwie robocze, pranie odzieży roboczej oraz przydziału środków higieny osobistej

ZARZĄDZENIE nr 72/2023

WÓJTA GMINY BULKOWO

z dnia 7 lipca 2023r.

w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Gminy Bulkowo środków ochrony indywidualnej, wypłaty ekwiwalentów za odzież i obuwie robocze, pranie odzieży roboczej oraz przydziału środków higieny osobistej.

Na podstawie art. 237⁶, art.237⁷, art.237⁹ Kodeksu Pracy (tj. Dz.U. z 2022r., poz.1510) oraz § 115 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tj. Dz.U. z 2003r., poz.1650 z póź. zm.)

zarządzam co następuje:

§1. 1.Ustala się zasady przydziału pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wymienionych w tabeli (załącznik nr 1) norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz stanowiska pracy na których możliwe jest używanie własnej odzieży:

a) pracownik używa przydzielony mu środek ochrony indywidualnej do czasu utraty przez ten środek własności ochronnych;

b) okres używalności odzieży i obuwia roboczego podaje tabela (załącznik nr 1).

c) przedłuża się okres używalności odzieży roboczej i ochronnej o czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą bądź urlopem bezpłatnym, co najmniej 1 miesiąc;

d) pracownik zobowiązany jest użytkować przydzielone środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zgodnie z przeznaczeniem i dbać o ich dobry stan;

e) środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze stanowią własność Urzędu i są przydzielane pracownikom nieodpłatnie;

f) zakup oraz ewidencja przydzielonej i wydanej pracownikowi odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej prowadzona jest przez Inspektora ds. BHP

g) ustala się następujące stanowisko, na którym dopuszcza się używanie przez pracowników za ich zgodą własnej odzieży i obuwia roboczego – pracownik gospodarczy – roboty publiczne;

h) odzież i obuwie robocze po upływie okresu używalności przechodzą na własność pracownika.

§2. 1. Ustala się zasady wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie, pranie i naprawy odzieży roboczej (załącznik nr 2) pracownikom, którym przysługuje odzież robocza, w związku z brakiem możliwości zorganizowania przez Urząd prania, konserwacji i naprawy odzieży roboczej:

a) kwota ekwiwalentu za używanie własnej odzieży roboczej powinna nastąpić w każdym kwartale zatrudnienia w terminie wypłaty wynagrodzenia na podstawie pisemnego oświadczenia złożonego przez pracownika (załącznik nr 3);

b) pracownikowi korzystającemu cały miesiąc z zasiłku z ubezpieczenia społecznego lub urlopu bezpłatnego nie należy wypłacać ekwiwalentu pieniężnego za pranie i naprawy odzieży roboczej za dany miesiąc;

c) ekwiwalent za pranie odzieży wypłacony będzie kwartalnie.

d) ceny za pranie ustalono na podstawie aktualnych cen usług zakładów pralniczych;

e) ceny za używanie własnej odzieży roboczej i obuwia roboczego ustalono na podstawie aktualnych cen.

§3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 07 lipca 2023r.

Dokumenty do pobrania:
	Załącznik nr 1 (wprowadził: Piotr Banaś 2023-08-24 11:36:05) rozmiar pliku: 23.2Kb
	Załącznik nr 2 (wprowadził: Piotr Banaś 2023-08-24 11:35:57) rozmiar pliku: 22.6Kb
	Załącznik nr 3 (wprowadził: Piotr Banaś 2023-08-24 11:35:48) rozmiar pliku: 20.1Kb