ZARZĄDZENIE Nr 120/2021
WÓJTA GMINY BULKOWO
z dnia 30 listopada 2021r.
w sprawie: zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Bulkowo.
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U.z 2019r., poz. 1282 ze zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U z 2021r., poz.1960), Wójt Gminy Bulkowo zarządza, co następuje:
§ 1. Zmieniam Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Bulkowo, zwany dalej „Regulaminem”, wprowadzony Zarządzeniem Nr 103,/2021 Wójta Gminy Bulkowo z dnia 4 października 2021r. r. w ten sposób, że część VI §7 pkt 3 Regulaminu, otrzymuje nowe brzmienie: Dodatek specjalny jest ustalany w zależności od posiadanych środków na wynagrodzenia i może być przyznany w kwocie nie więcej niż 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika, któremu dodatek przyznano”.
§ 2. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy i Skarbnikowi Gminy.
§ 3. Nowe brzmienie §7 pkt 3 części VI Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Bulkowo, Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni, licząc od dnia zapoznania się z treścią przez pracowników.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
|