Uchwała Nr 158/XXV/09
Rady Gminy Bulkowo z dnia 28.04.2009r.
w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego i uzgodnienia wartości jednego punktu, stanowiących podstawę do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy działających w zakresie oświaty.
Na podstawie art. 18, ust. 2, pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001r., Nr 142, poz.1591 ze zmian.) oraz § 2, pkt 2 i § 3, ust. 1,3 i 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. W sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zmian.)
Rada Gminy Bulkowo uchwala, co następuje:
§ 1
Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, obowiązującej w zakresie wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy działających w zakresie oświaty w wysokości 900zł.( słownie : dziewięćset złotych 00/100).
§ 2
Ustala się wartość jednego punktu miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy działających w zakresie oświaty w tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania w kwocie 4,50zł (słownie: cztery złote 50/100), stanowiącej załącznik Nr 1 do uchwały
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Bulkowo.
§ 4
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.
§ 5
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 01.01.2009r. do dnia 31.03.2009r.
§6
Traci moc Uchwała Nr 125/XXIII/05 Rady Gminy Bulkowo z dnia 27.09.2005r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego i uzgodnienia wartości jednego punktu, stanowiących podstawę do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy działających w zakresie oświaty.
Załącznik nr 1
do Uchwały Nr 158/XXV/09. Rady Gminy Bulkowo
z dnia 28.04.2009
miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy działających w zakresie oświaty.
|
Kategoria zaszeregowania |
Liczba punktów |
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego (900zł + liczba punktów x 4,50zł) |
|
I |
20 |
900-990 |
|
II |
21-35 |
994,50 – 1.057,50 |
|
III |
36-50 |
1.062 – 1.125 |
|
IV |
51-65 |
1.129,50 – 1.192,50 |
|
V |
66-80 |
1.197 – 1.260 |
|
VI |
81-95 |
1.264,50 – 1.327,50 |
|
VII |
96-110 |
1.332 – 1.395 |
|
VIII |
111-125 |
1.399,50 – 1.462,50 |
|
IX |
126-140 |
1.467 – 1.530 |
|
X |
141-160 |
1.534 – 1.620 |
|
XI |
161-180 |
1.624,50 – 1.710 |
|
XII |
181-200 |
1.714,50 – 1.800 |
|
XIII |
201-220 |
1.804,50 – 1.890 |
Wartość jednego punktu w złotych i najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalono w porozumieniu z pracodawcami – dyrektorami szkół działających na terenie Gminy Bulkowo.
|