Obwieszczenia i informacje: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bulkowie - 2 etaty
Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 3/2016
Kierownika Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Bulkowie
z dnia 11 maja 2016 r.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bulkowie - 2 etaty
I. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące kryteria formalne:
1.Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli osoba nie posiadająca obywatelstwa polskiego posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) nieposzlakowana opinia,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych w szczególności oprogramowania do obsługi świadczeń rodzinnych - poparta oświadczeniem kandydata.
2) znajomość ustaw:
- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych ( tekst jednolity Dz. U. z 2015 r. poz. 114 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. z 2016 roku poz. 195),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 23),
3) umiejętność pracy w zespole,
4) dokładność i samodzielność,
5) znajomość obsługi platformy ePUAP - poparta oświadczeniem kandydata.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń wychowawczych.
2) Kompletowanie dokumentacji oraz prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń wychowawczych.
3) Prowadzenie rejestrów świadczeń wychowawczych.
4) Prowadzenie korespondencji w zakresie świadczeń wychowawczych.
5) Opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń wychowawczych.
6) Sporządzanie list wypłat świadczeń wychowawczych.
7) Sporządzanie sprawozdawczości w zakresie świadczeń wychowawczych.
8) Obsługa programów komputerowych w zakresie wykonywanych zadań.
4.Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny,
2) Życiorys - curriculum vitae,
3) Kserokopie świadectw pracy - dotyczy osób ze stażem pracy,
4) Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
6) Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) Dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009r. Nr 218, poz. 1695) *,
8) Oświadczenie, że kandydat posiada zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
9) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( tekst jedn. Dz. U. z 2015 roku, poz. 2135).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014r. poz. 1202).
II. Termin i miejsce złożenia wniosków o przystąpienie do konkursu i złożenia wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bulkowie pok. nr 4 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Referenta w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bulkowie" lub doręczone listownie, w terminie do dnia 23 maja 2016 r. do godz. 14.00 pod adresem: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bulkowie ul. Szkolna 1 , 09-454 Bulkowo.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu), nie będą rozpatrywane.
III. Konkurs przeprowadzi Komisja powołana przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie, która sprawdzi zgłoszenia pod względem formalnym i przeprowadzi rozmowy z kandydatami.
Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków: 25 maja 2016 r.
Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Bulkowo, na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie, na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Bulkowo oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie.
*Dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
-----------------------------------------------------------
|
