Obwieszczenia i informacje: WÓJT GMINY BULKOWO ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Bulkowie
WÓJT GMINY BULKOWO
ogłasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Bulkowie
I. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące kryteria formalne:
1.Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli osoba nie posiadająca obywatelstwa polskiego posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2) nieposzlakowana opinia,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 13 ust1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2013 r., poz. 168),
6) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego, preferowany kierunek: bibliotekarstwo,
7) posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy w instytucji kultury, w tym co najmniej 3 lata pracy w bibliotece, lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Kierownika Biblioteki,
8) legitymowanie się stanem zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a w szczególności:
a) ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2012 r. poz. 406, z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz.U. z 2012 r. poz. 642, z późn. zm.),
c) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2013 r. poz. 594, z późn. zm.),
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 885, z późn. zm.),
e) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2015 r. poz. 2164, z późn. zm.),
f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U.2014, poz.1502 z późn.zm.)
2) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
3) umiejętności interpersonalne, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność,
4) znajomość obsługi komputera oraz programów bibliotecznych,
5) znajomość historii i tożsamości lokalnej miejscowości z terenu gminy Bulkowo,
6) wiedza z zakresu pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym z Unii Europejskiej,
7) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną, szczególnie biblioteczną.
3.Wymagane dokumenty:
1) pisemne zgłoszenie udziału w konkursie,
2) list motywacyjny,
3) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
4) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5) pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej
w Bulkowie,
6) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
7) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
8) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009r. Nr 218, poz. 1695) *,
9) oświadczenie, że kandydat posiada zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 13 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2013 r., poz. 168),
12) kserokopia dowodu osobistego - poświadczona za zgodność z oryginałem przez Kandydata,
13) aktualne zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym,
14) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
15) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( tekst jedn. Dz. U. z 2015 roku, poz. 2135).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014r. poz. 1202).
III. Termin i miejsce złożenia wniosków o przystąpienie do konkursu i złożenia wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Bulkowo, pok. nr 19, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Bulkowie” lub doręczone listownie, w terminie do dnia 18 lutego 2016 r. (czwartek) do godz. 15.00 pod adresem: Urząd Gminy Bulkowo, ul. Szkolna 1 , 09-454 Bulkowo.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
IV. Konkurs przeprowadzi Komisja powołana przez Wójta Gminy Bulkowo, która sprawdzi zgłoszenia pod względem formalnym i przeprowadzi rozmowy z kandydatami. Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków: 19 lutego 2016r. (piątek)
V. Kandydaci mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno - finansowymi działalności Gminnej Biblioteki Publicznej w Bulkowie, w siedzibie biblioteki ul. Szkolna 5, 09-454 Bulkowo w dniach od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 15.00, po wcześniejszym, telefonicznym uzgodnieniu terminu z Dyrektorem Biblioteki pod nr telefonu –/24/ 265 20 88.
Z regulaminem naboru można się zapoznać na stronie BIP Urzędu Gminy Bulkowo oraz osobiście w Urzędzie Gminy Bulkowo, ul. Szkolna 1 pok. nr 21.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu /24/ 265 20 13 w. 24.
Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Bulkowo, ul. Szkolna 1 oraz na stronie internetowej Gminnej Biblioteki Publicznej w Bulkowie.
*Dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
---------------------------------------------------------------------
|
