ZARZĄDZENIE NR 4/2013
Wójta Gminy Bulkowo
z dnia 29 stycznia 2013
w sprawie udzielenia upoważnienia dla Pani Anny Jarockiej
Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art. 110 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 z późn. zm.), art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992 z późn. zm.) oraz na podstawie art. 8a, art. 8b i art. 12 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 7 z późn. zm.), oraz wniosku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 23 stycznia 2013r. zarządzam, co następuje:
§ 1
Upoważniam Panią Annę Jarocką zatrudnioną w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Bulkowie na stanowisku specjalisty pracy socjalnej do:
1. zastępowania Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w sprawach związanych z bieżącą działalnością Ośrodka,
2. wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości Gminy,
3. wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu świadczeń rodzinnych należących do właściwości Gminy,
4. przekazywania do biura informacji gospodarczej informacji gospodarczych
o zobowiązaniu lub zobowiązaniach dłużników alimentacyjnych wynikających
z tytułów, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia , 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w razie powstania zaległości za okres dłuższy niż 6 miesięcy;
5. do podejmowania działań wobec dłużników alimentacyjnych, prowadzenia postępowania i wydawania w tych sprawach decyzji;
6. prowadzenia postępowań w sprawach świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz do wydawania w tych sprawach decyzji administracyjnych.
§ 2
1. Upoważnienie obowiązuje do 15 kwietnia 2013 roku tj. w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
2. Upoważnienie może być w każdym czasie cofnięte i przestaje obowiązywać z chwilą wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
|